Viime viikon eräs kohutuimmista uutisista oli Suomalaisen Klubin päätös olla avaamatta jäsenyyttään naisille. Päätös sääntöjen muuttamisesta vaatisi 3/4 äänten enemmistön. On huomattava, että sitten edellisen äänestyksen, naisten jäsenyyden mahdollistamisen kannatus oli kerhon jäsenistössä vain laskenut.
On olemassa paljon kerhoja ja järjestöjä, jotka ovat sääntöjensä mukaan tai käytännössä tarkoitettu vain toiselle sukupuolelle. Eräänä paraatiesimerkkinä naisvaltaisesta järjestöstä on Martat. Tästä syystä Suomalaisen Klubin päätöstä on pidetty luonnollisena ja ihmetelty sen nostamaa kohua.
Asiasta ongelmallisen on tehnyt Suomalaisen Klubin poliittinen vaikutusvaltaisuus moniin muihin järjestöihin verrattuna. Martoilla on kyllä varallisuutta, mutta se keskittyy enimmäkseen kotitalousneuvontaan eikä harjoita kovin näkyvää politikointia. Sen sijaan Suomalaisen Klubin jäseninä on merkittäviä liike-elämän toimijoita ja yhteydet etenkin oikeistopoliitikkoihin varsin suorat. Suomalaista Klubia pidetään joidenkin vastaavien ohella toimielimenä, jonka kautta naiset voidaan sivuuttaa tiettyjen taloudellisesti vaikuttavien päätösten etukäteisvalmistelusta ja keskusteluista. Suomalainen Klubi tunnetaan myös ”sikariklubina”, jonka joissakin tiloissa saa edelleen tupakoida. On oletettavissa, että jos naisten jäsenyys ja päätösvalta sinne tulisi, yksi ensimmäisistä päätöksistä olisi todennäköisesti sisätilatupakoinnin loppuminen. Toki tällainen voi tulla kysymykseen myös mahdollisissa tupakkalain tiukennuksissa.
Sukupuolten tasa-arvon edistäminen ei ainakaan vasemmistopuolueiden näkökulmasta ole pelkästään tasapäistämistä vaan sellaisten tilanteiden tunnistamista, joissa ulkoiset syyt asettavat toisen sukupuolen heikompaan asemaan kuin toisen ja tätä heikompaa asemaa tulee kompensoida. Tästä syystä esimerkiksi asevelvollisuus koskee vain miehiä ja laissa on paljon kohtia, joissa suojellaan naisia työurahaitoilta, joita voi tulla raskaudesta, imettämisestä ja perheellistymisestä ja jotka eivät samalla tavalla miehiä kosketa. Vaikka osa perhevapaalainsäädännöstä on sukupuolineutraalia, tosiasia on, että naiset käyttävät perhevapaiden vapaaehtoisesti jaettavistakin osista suurimman osan. On liian tavallista, että perheellistyminen jättää pienten ja kouluikäisten lasten äitejä takamatkalle palkkakehityksessä, ylennyksissä ja urakehityksessä.
Vastaa